图为会议现场

4月14日，区人大社会建设委员会召开我区就业服务体系建设和大学生就业工作专题调研座谈会。区人大常委会副主任张福利出席并讲话。部分社会委委员，区人力社保局、区教委等部门参加。

会上，区人力社保局先后汇报了我区就业服务体系建设和大学生就业工作基本情况。人力社保局依托区人力资源公共服务中心，横向上织牢织密人才和高端人才两个方面的服务网络，强化招聘服务、大学生就业、档案和集体户口服务等重点工作；纵向上统筹推进区、镇乡街、村居三级就业服务体系建设，打造联动机制，基本建立了较为完善的公共服务就业服务体系。2019年，我区回乡大学生就业率达98.17%，家庭经济困难毕业生全部实现就业。同时，我区就业服务体系还存在基层工作队伍不稳定、捕捉企业需求不精准、职业规划人才不充足等问题。下一步，区人力社保局将加强与企业对接、精准把握劳动力供需双方需求、培育职业规划与指导人才、提升职业培训效能、加大创业帮扶力度等工作。

区教委围绕本单位职责，详细汇报了大学生就业工作情况。区教委通过聘请第三方机构辅导，针对高中应届毕业生组织开展了高考志愿填报指导工作，基于最新的行业发展趋势，为考生未来就业提前打好基础。针对目前存在的职业技能培训弱化等问题，下一步，区教委将集中力量做好补短板、强弱项工作。

随后，委员们同参会单位就如何提高职业培训的精准度、发挥好职业中介机构作用、第三方市场主体作用、优化服务体系功能设置、更好地发挥就业服务体系平台作用、转变大学生就业观念等问题展开了座谈交流。委员们充分肯定了我区就业服务体系建设和大学生就业的工作成绩，同时建议主管部门要进一步加强我区人力资源公共服务中心的软件建设，优化功能布局，切实发挥平台作用；要充分发挥职业中介机构等市场主体在促进就业中的积极作用；要平衡好弱势群体保障与调动劳动者工作积极性之间的关系；要持续加大大学生创业的政策扶持力度，维护好大学生创业热情。

张福利在讲话中指出，目前，我区职业教育培训工作存在弱化趋势，要充分认识职业教育培训工作的重要性，把做好职业教育培训工作作为贯彻执行《就业促进法》的重要举措。要在抓好企业用工需求的基础上，充分利用好京北职业技术学院、区职业技能培训学校的专业平台作用，依法依规开展好就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训。要加强企业与职业院校、职业技能培训学校的联系与合作，开展定向培训，提高培训的针对性和实用性。